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BOSS曲聘陷雇用骗局:曾获千万融资 此前已有人上圈套 2017-08-03 19:27 8月2日,大学生李文星正在“BOSS曲聘”网站找工做被骗、并招致不测身亡的音讯激发关注。昨日,涉事平台“BOSS曲聘”发布公然回应称,待“一切底细懂得之际”,将按照法令承当应...
人力资源  ·  2024-09-09 04:06
    12月21至22日,2019中国人力资源打点新年报告会暨中国人才展开岑岭论坛正在中国人民大学明德堂举止。报告会以“人力资源打点40年:考虑取展望”为主题,来自局部省市党政机构的人才工做者、高校和科研机构的专家学者、企业人力资源相关卖力人等共计800余人加入交流研...
人力资源  ·  2024-09-08 21:01
绿色人力资源管理是指将“绿色”理念应用到人力资源管理领域所形成的新的管理理念和管理模式。其主要任务是通过采取符合“绿色”理念的管理手段。实现企业内部员工的心态和谐、人态和谐和生态和谐的三大和谐,从而为企业带来经济效益、社会效益和生态效益相统一的综合效益,实现企业和员工的共同、持续发展。...
人力资源  ·  2024-09-08 20:19
翻看一些兴趣群,看到一篇文章介绍其中一位老师是生娃规划师,企业资深HRM。 看到这三个字母大约知道是人力资源经理的意思,但是不是特别确定。下面给各位想要了解HR这一块的伙伴们......
人力资源  ·  2024-09-08 20:18
​根据国家、省、市事业单位公开招聘工作人员的相关规定,按照公开、平等、竞争、择优原则,我县决定面向社会公开考试招聘事业单位工作人员91名,现将有关事项公告如下(本公告在仁寿县人民政府门户网站https://www.rs.gov.cn/zwgk/zfxxgk/fdzdgknr/zdxxgk/zpzk....
人力资源  ·  2024-09-07 18:27
    2024年国网湖北省电力有限公司高校毕业生招聘公告(第一批)已发布,第一批报名时间为2023年11月3日至2023年11月20日,湖北公务员考试网现将其发布如下:...
人力资源  ·  2024-09-07 18:26
从生产力构成要素来看,劳动者是生产力的基本构成要素,也是最具能动性、创造性的要素,是发展新质生产力的基础,也是发展新质生产力的关键抓手。具体到微观组织,人力资源的质量及其创造性发挥,则与新质生产力发展息息相关,而组织中的人力资源管理者,则成为组织人力资源效能发挥的“发动机”。人力资源管理专业肩负培养...
人力资源  ·  2024-09-06 16:56
近日,人力资源社会保障部、中央网信办联合印发《关于进一步加强人力资源市场规范管理的通知》。人力资源社会保障部人力资源流动管理司负责同志就《通知》有关问题回答了记者提问。...
人力资源  ·  2024-09-06 16:56
人力资源社会保障部、中央网信办联合发布《关于进一步加强人力资源市场规范管理的通知》,聚焦当前存在的虚假招聘、泄露求职者个人信息、就业歧视、违规收费等突出问题,针对性提出一系列新举措。...
人力资源  ·  2024-09-06 16:56
符合企业需求、了解海外市场的人力资源在某种程度上可能成为未来中国产业出海的短板。
人力资源  ·  2024-09-06 16:54
2023年度海南省人力资源和社会保障事业发展统计公报
人力资源  ·  2024-09-06 11:41
为深入贯彻习近平总书记大力发展技工教育重要指示精神,落实党中央、国务院决策部署要求,深化技工院校改革,促进技工教育实现高质量发展,进一步加强创新型、应用型、技能型人才培养,提出如下意见:...
人力资源  ·  2024-09-05 06:30
江苏省人社厅就业工做新闻通气会   【参会人员】 顾    潮    江苏省人社厅党构成员、副厅长 薛    怯 &nbs...
人力资源  ·  2024-09-05 06:30
作者:唐代盛,西南财经大学公共管理学院副教授;李敏,西华师范大学历史文化学院党委书记、教授,西南财经大学马克思主义学院博士研究生;边慧敏,西南财经大学副校长,教授、博士生导师,成都611130doi:,中国社会组织人力资源管理的现实困境与制度策略--理论...
人力资源  ·  2024-09-04 15:59
新京报以文字、图片、视频等全媒体形式,为用户提供全天候热点新闻,涵盖突发新闻、时事、财经、娱乐、体育,以及评论、杂志和博客等,新京报网本着品质源于责任的的信念,致力于成为用户喜爱的精品新闻网站。...
人力资源  ·  2024-09-04 15:59
  党的二十大报告提出要加快建设数字中国,构建现代化产业体系。2023年2月,中共中央、国务院印发《数字中国建设整体布局规划》,进一步明确了建设数字中国新的目标任务和战略部署。移动互联网、大数据、云计,推动企业人力资源管理数智化转型--理论...
人力资源  ·  2024-09-04 15:59
“无限分层”不可取。
人力资源  ·  2024-09-04 15:58
人事管理通常聚焦于日常的、具体的事务性工作,包括招聘、职工离职处理、薪资和考勤管理以及后勤保障等。在当代企业管理中,人力资源的重要性日益凸显。尽管如此,许多企业在实践中依旧混淆人事管理和人力资源管理的概念,无法有效区分这两者的角色和价值。...
人力资源  ·  2024-09-04 10:05
1. 人均类指标 分子一般是产出,通常用财务指标衡量,分母一般是企业的员工人数或人力成本。 3. 占比类指标 也即人员成本在组织总销售额或总运营成本中所占比例,占比越高,说明人工成本越高,也意味着人…...
人力资源  ·  2024-09-04 10:05
本文旨在探讨如何通过优化企业人力资源管理流程,提升效率,重点介绍了HR管理系统的应用与实践。首先从需求分析入手,详细解析了企业在人力资源管理中的需求,并介绍了HR管理系统的作用及优势。其次,深入探讨了...
人力资源  ·  2024-09-04 10:03