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六)应急保障资源。
人力资源  ·  2024-11-12 10:21
超级HR必备的数字化人力资源工具——博尔捷DHRSaaS之组织管理
人力资源  ·  2024-11-11 10:31
人力资源社会保障部对于印发《人力资源社会保障部正在全国领域内推止“证照分袂”变化全笼罩施止方案》《人力资源社会保障部正在自由贸易试验区进一步加大“证照分袂”变化力度试点施止方案》的通知 人社部发〔2021〕43号   各省、自治区、曲辖市及新疆消费建立兵团人力资源社会保障厅(局),手下有关...
人力资源  ·  2024-11-10 21:52
经国务院赞成,人力资源社会保障部近日公布了《国家职业资格目录(2021年版)》。 2021年版国家职业资格目录共计72项职业资格。此中,专业技术人员职业资格59项,含准入类33项,水平评估类26项;技能人员职业资格13项。目录中准入类职业资格干系大众所长或波及国家安宁、大众安宁、人身安康、生命财富安...
人力资源  ·  2024-11-10 21:52
人力资源  ·  2024-11-10 21:51
(人社部发〔2017〕90号)   各省、自治区、曲辖市及新疆消费建立兵团人力资源社会保障厅(局),国务院有关部门人事工做机构,有关地方企业人事部门: 技工院校(蕴含技师学院、高级技工学校和技工学校)是黎民教育体系和人力资源开发的重要构成局部,是造就技能人才的专门学校。技工院校老师是我国老...
人力资源  ·  2024-11-08 12:29
春节刚过,万物复苏 大家开始返岗求职 求职招聘市场也活跃起来 不法分子开始蠢蠢欲动 精心设计了各种 诈骗“陷阱” 为此 反诈中心整理了 各地往年同期及年初多发的...
人力资源  ·  2024-11-08 10:51
这篇文章介绍了以下9大主流工具:Moka、乐才HR、卓望ShineHR、薪宝HR、大易HR、宏景HJSOFT、Gusto、LinkedIn Premium、BambooHR。 在当今这个竞争激烈的商业环境中,企业想要吸引并留住顶尖人才,优秀的人力资源管理系统不可或缺。每个工具都有其独特的优势,但找到...
人力资源  ·  2024-11-07 12:50
虽然说HR不是法律专业人士,但是涉及到各种劳动关系管理、工资计算等职能,必须要符合劳动法中的相关规定。因此掌握和熟悉劳动法是hr必备的一项技能。以下是小编整理的人力资源管理HR知识,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。  1、处分、解雇劳动者,往往劳动者拒绝签收该通知书而导致企业的处分、解雇...
人力资源  ·  2024-11-06 15:44
经自治区人力资源和社会厅批准,2020年自治区党委党校面向社会公开招聘事业单位工作人员共8名,具体事宜如下:一、单位简介:中共新疆...
人力资源  ·  2024-11-04 20:31
经常参与制定“KPI”的HR(人力资源工作者)们,今后评职称也有“KPI”(关键绩效指标)了。10月28日,省人社厅公布了《湖南省人力资源管理专业人员职称评价办法》(简称《办法》)。《办法》明确了人力资源管理专业人员职称申报及破格申报的基本条件、评价标准、纪律要求等内容,标志着我省有了专门面向人力资...
人力资源  ·  2024-11-04 19:38
各省、自治区、曲辖市及新疆消费建立兵团人力资源社会保障厅(局)、民政厅(局): 连年来,正在以主席同志为焦点的党地方刚烈指点下,全黎民政系统宽广干部职工对峙以主席新时代中国特涩社会主义思想为辅导,深刻进修贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精力,片面贯彻落真党地方、国务院决策陈列,锐意朝长进步、积...
人力资源  ·  2024-11-04 17:00
近日,人力资源社会保障部、民政部公布全国民政系统先进集体、劳动模范和先进工作者表彰名单,山东省12个先进集体。其中,滕州市民政局被授予“全国民政系统先进集体”荣誉称号。...
人力资源  ·  2024-11-04 17:00
  主席总布告正在今年两会期间加入广东代表团审议时强调,展开是第一要务,人才是第一资源,翻新是第一动力。   人力资源效劳业是消费性效劳业和现代效劳业的重要构成局部,对敦促经济展开、促进就业创业和劣化人才配置具有重要做用。今日起,原版推出“聚焦高量质展开·人才是第一资源”系列报导,从展开现状、细分业...
人力资源  ·  2024-11-04 15:05
人力资源部绩效kpi考核指标量表..doc,1、人力资源部关键绩效考核指标 序号 KPI指标 考核周期 指标定义/公式 资料来源 1 人力资源工作计 划按时完成率 月/季/年 ×100% 人力资源部 2 招聘计划完成率 月/季/年 ×100% 人力资源部 3 培训计划完成率 月/季/年 ×100%...
人力资源  ·  2024-11-02 18:46
人力资源部绩效考核指标梳理和汇总.doc,技术资料 知识 共享 人力资源部绩效考核指标梳理 绩效指标梳理思路 第一步建立部门战略指标; 第二步建立部门功能性指标 第三步细分功能指标, 考核指标提取,根据工作项目制定考核指标; 定量、定性指标分类。 部门主要管理绩效指标梳理 招聘计划完成率 培训计划完...
人力资源  ·  2024-11-02 18:44
11.97%。根据询价结果,最终发行数量以中国证监会核准的发行股数
人力资源  ·  2024-11-02 18:01
从去年开始,全国各地掀起了一场声势浩大的抢人大战。我省实施乡村振兴战略,同样存在谁来振兴的问题。通过第三次全国农业普查,我们分析研究我省农村人口变化规律和特点,...
人力资源  ·  2024-11-02 18:01
职工达到领取养老金最低缴费年限,可以自愿选择弹性提前退休,提前时间最长不超过3年,且退休年龄不得低于男职工60周岁及女职工55周岁、50周岁的原法定退休年龄。王晓萍说,办法还对健全养老保险激励机制,促进就业,加强超过法定退休年龄劳动者、灵活就业和新就业形态劳动者等群体的权益保障,特殊工种、高海拔地区...
人力资源  ·  2024-11-02 18:00
珠海人力资源网是珠海市政府所属市人力资源开发管理服务中心的专业人力资源网站,网站立足珠三角、港澳,面向全国服务。提供网上求职、招聘、高级人才、人才市场、劳务市场、个人求职、企业招聘、人力资源等服务。...
人力资源  ·  2024-11-02 06:30