资源池是个观念。 里面放着暂时无业务归属大概暂时没有详细开发任务的人力资源。比如你正在一个名目干完了，没其余工作了，就回到大池子里待分配。至于怎样分配是公司的事。除了你技术实的不过关没人要，不会没活干的。
