人力资源-智能八期-工程建设

可以联系小王老师电话：18320142189最近不知道从哪里刮起的风，都在说现在的人力证书不值钱了，以至于一些人力专业的学生纷纷报考会计。那么，人力资源管理证当真没有考取价值了吗？过去几年，国家逐步……...

人力资源 · 2022-07-26 23:50

HR在企业的真正角色——服务组织能力落地干货视频点赞视频关注【晓光说人资】与崔老师交流更多人力资源管理实战方法在《高绩效的HR》一书中，尤里奇指出，未来的HR，不仅仅是业务部门的合作伙伴，也应将自己看作企业经营活动的一部分。因为，只有当HR将视角从人力资源部门内部移开，把镜头拉长一点，拉远一点，才能...

人力资源 · 2022-06-20 04:45

2028年中国人力资源服务行业市场发展前景及投资风险评估报告

随后，报告对人力资源服务做了重点企业经营状况分析，最后分析了中国人力资源服务行业发展趋势与投资预测。第六章中国人力资源服务细分行业发展分析三、人力资源外包行业分析一、人力资源服务咨询行业分析…...

人力资源 · 2022-02-24 15:16

又一起现场核查，大幅放宽销售信用政策、少计提存货跌价，科创板IPO

来源：梧桐树下V河北晶禾电子技术股份有限公司（“晶禾电子”）的前身成立于2010年5月，2016年2月整体变更为股份有限公司。公司主营业务产品及服务围绕北斗卫星导航系统应用开展，配套服务于各类装备及平台的定位、导航、通信及其抗干扰应用。报告...

人力资源 · 2022-09-20 18:10

人社第三方职业技能等级证书热门推荐工种

人力资源管理师等级职业资格证书是一种职业技能鉴定证明、劳动工种（岗位）操作技能证明、职业准入证明。友情提示：今后只有全国专业技术职业统考，准入类职业考试的证书才带国徽并加盖人社部相关部门红章。 …...

人力资源 · 2022-04-02 14:38

人力资源的特点(人力资源的特点是具有)

人力资源的特点(人力资源的特点是具有)企业人力资源有什么特点呢？1.能动性这是人力资源的首要特征，是与其他资源最根本的区别。2.再生性资源可以分为可再生资源和不可再生资源两大类。而人力资源基于人口的再生产和劳动力...

人力资源 · 2022-07-14 10:37

人力资源管理师前景及现状

人力资源是企业发展的巨大动力，下面小编来给大家介绍人力资源管理师前景及现状，希望对大家有帮助！职业描述：人力资源管理师是从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等方面的专业人才，与以前的人事...

人力资源 · 2022-06-07 20:01

人力资源管理要为企业增值服务

王增良近年来,人才竞争日趋激烈,高层经理也越来越重视人力资源的作用。但是,在很多企业存在着这样一个问题,即无法说清人力资源部门到底是干什么的,无法说清“人事管理”与“人力资源管理”有何区别。这种混沌看...

人力资源 · 2022-05-03 03:56

HR必备基础知识大盘点!你值得拥有!

安详提示：内容信息质太大，可先支藏再仓促进修！ 1人力资源打点的次要模块 2常见的人力资源组织架构依照企业人力资源打点的差异展开阶段，可分为： 1、初级阶段：人事止政部设置1－2个专员，次要卖力户口、档案、保险和少质雇用工做。 2、低级阶段：各个业务模块的组织构造已逐步建设起来，公司...

人力资源 · 2022-05-09 01:47

省卫生健康委省人力资源社会保障厅关于组织开展2022年卫生专业技术资格考试报名事项有关问题的通知

　　省卫生安康委省人力资源社会保障厅对于组织生长2022年卫生专业技术资格检验报名事项有关问题的通知　　黔卫健函〔2021〕205号　　各市、自治州卫生安康局、人力资源社会保障局，各有关单位：　　依据全国卫生专业技术资格检验办公室《对于2022年度卫生专业技术资格检验有关问题的通知》（卫考办发〔2...

人力资源 · 2021-12-18 06:22

字节跳动 HR 重大调整字节跳动整编制裁掉了“人才发展中心”

本次裁撤内部邮件也说到字节的人才观——“人才的成长与发展依然会是公司重要的课题，未来我们要以更务实的方式，研究如何做好这件事，要把资源聚焦在重基础、高杠杆的事情上，做事情的标准要更高。” 最后，尤里…...

人力资源 · 2021-12-25 14:23

2021年第四季度安徽省招聘大于求职“最缺工”的60个职业排行

为了更好服务于用人单位招聘用工和劳动者应聘求职，同时为职业技能培训工作提供数据参考，现将“2021年第四季度安徽省招聘大于求职‘最缺工’的60个职业排行”向社会公布。有关情况说明如下：一、数据来...

人力资源 · 2022-01-11 19:17

人力资源主管招聘要求

　　学历、教训、技能、其余要求，共计四个方面；做为人资部门重要的“掌舵人”，正常由企业高管间接面试人资主管，同时对人力资源主管雇用要求提出四方面的范例，详细如下：　　1、学历　　具有人力资源、打点或相关专业全日制原科以上的学历。　　2、教训　　曾间接参取过企业计谋打点、人力资源打点、组织鼎新打点的开...

人力资源 · 2022-07-16 13:25

2022广东广州市增城区人力资源和社会局及下属事业单位招聘聘员9人公告

因工作需要，本着公开、公正、竞争、择优的原则，我局现面向社会公开招聘聘员，现将有关事项公告如下：一、招聘岗位、人数及条件增城区人力资源和社会局及下属事业单位公开招聘9名聘员。具体招聘职位、专业要...

人力资源 · 2022-02-22 09:51

宜昌事业单位招聘2020公告

宜昌事业单位招聘2020公告在武汉找不到工作的朋友也可以了解一下武汉周边地区，最近湖北宜昌事业单位发布了招聘公告，想要在该单位工作需要笔试和面试，下面有报名时间和报名考试流程。...

人力资源 · 2022-09-05 21:02

人力资源管理师证在哪报名如何考？

人力资源管理师证在哪报名如何考？,　　人力资源师是实行全国统一网上报名的方式，考生在报名前登录中国人事考试网或当地人事考试网，根据相关报名指示在规定时间内完成人力资源师报名。　　一、人力资源师报考流程是什么　　1、网上填写报名信息　　考生登录当地人事考试网站，进行注册、填写并提交报考信息：　　网上...

人力资源 · 2022-09-08 02:45

江苏省人力资源和社会保障厅省属事业单位招聘南京信息工程大学2022年公开招聘专职辅导员公告

南京信息工程大学是省教育厅主管的全额拨款事业单位，位于江苏省南京市江北新区宁六路219号。为更好地选拔优秀适岗人才，充实人才队伍，优化辅导员队伍结构，南京信息工程大学现面向社会公开招聘专职辅导员。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，现将有关事项公告如下：一、报考条件（一）具有中华人民共和国...

人力资源 · 2022-03-16 04:56

人力资源是做什么的负责什么工作

大家对人力资源这个名词可能比较陌生，不知道人力资源是干什么的，有什么工作要做。其实人力资源就是HR，是管人事的，比如招聘、培训等。人力资源主要工作内容公司里面人力资源这个岗位需要做的事情比较多，也比较杂，只要就是人事，包括公司员工的招聘、面试、培训、工资制定、绩效考核、奖金福利、劳动关系等等跟具体人...

人力资源 · 2022-04-28 08:30

国美回应通报员工摸鱼：通报( 永康物流网www.yk56.com ）前已沟通确认切实保障

国美回应传递员工摸鱼：传递前已沟通确认着真保障全体员工正当权益 2021年11月19日09:17 | 起源：新华社小字号国美回应传递员工摸鱼：传递前已沟通确认着真保障全体员工正当权益　　近日，( 永康物流网www.yk56.com ）“国美传递员工上班摸鱼”的话...

人力资源 · 2021-11-19 09:28

2020年全国岩土工程师考试报名入口：中国人事考试网

2020年全国岩土工程师检验报名入口 2020年全国岩土工程师检验报名入口已于8月1日起陆续开明，考生可登录中国人事检验或点击下列链接进入检验报名。 >" textvalue="2020年岩土工程师检验报名入口已开明，点击进入>>">2020年岩土工程师检验报名入口已开明，点击进入>> 一...

人力资源 · 2021-12-29 00:24