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自考就业前景好的专业有三类:师范类、财会类、管理类。选择专业时考试要结合自身特点、个人兴趣、职业规划以及未来发展方向,才能更加轻松、顺利地通过自考。...
人力资源  ·  2024-04-18 09:48
首先,祝贺宽广卒业生顺利卒业!现将滕州市户籍地的高校卒业生档案转递状况公布如下:一、档案转接(一)档案接管卒业生档案需通过邮局秘密通信或派专人送与(需赐顾帮衬引见信)的方式转接,高档学校也可用印有“高校卒业生档案公用”字样的邮政EMS快递转寄。!!!不接管个人自带档案或普通快递转档!!!单位称呼:滕...
人力资源  ·  2024-04-18 02:27
翻译专业人员是专业技术人才队伍的重要组成部分,是推动我国对外开放和国际交流合作、增强国家文化软实力的重要力量。为贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于深化职称制度改革的意见》,现就深化翻译专业人员职称制度改革提出如下指导意见。...
人力资源  ·  2024-04-18 01:57
外企的‮力人‬资源部门大部分都很‮视重‬拥有专业的证‮和书‬资格的人才,那么外企HR应该考什么证书?在国际上,两个著名的HR证书分别是SHRM(Society for Human Resource M...
人力资源  ·  2024-04-18 01:55
点击查察本文件: 各设区市人力资源社会保障局,昆山市、泰兴市、沭阴县人力资源和社会保障局,省有关单位:现将《江苏省人力资源打点专业人员专业技术资格条件(试止)》印发给你们,请细心贯彻执止。正在执止中有何定见,请实时见告省职称办。本江苏省专业技术人员职称(职业资格)工做指点小组2017年6月印发的...
人力资源  ·  2024-04-17 18:19
每家公司都少不了人力资源部门,这个部门主要负责员工人事档案、考勤、薪资福利、招聘、绩效、培训管理,大的集团公司还涉及到员工的职业生涯规划,能够对公司的创新变革、组织发展起到关键作用,所以很多同学计划出国留学人力资源专业。那去英国留学人力资源专业好吗,一起来看看吧。...
人力资源  ·  2024-04-17 01:48
(一)登录hts://ks.jshrcass网址停行报名; (二)关注“江苏省人力资源效劳止业协会”微信公寡号,点击“正在线报名”。 同一考生同一批次只能报考一个职业,不能重复陈述。 考生请参照《“江苏聪慧人社”下载及真名注册轨范》(附件8)提早确认能否已正在江苏人社线上平台完成真名注册认证,...
人力资源  ·  2024-04-17 01:48
四川九州电子科技股份有限公司创建于2000年,是四川九洲投资控股团体有限公司控股企业,是上市公司四川九洲电器股份有限公司(证券代码000801)的焦点控股子公司。公司是专业处置惩罚数字音室频末端、数据通信末端、数字能源、车载电子方法研发、消费和销售及止业使用效劳的高科技企业。公司总部位于四川省绵阴市...
人力资源  ·  2024-04-17 01:46
重庆市人力资源和社会保障局办公室关于《重庆市境外职业资格证书认可清单(建筑设计、规划领域)(征求意见稿)》公开征求意见的通知...
人力资源  ·  2024-04-15 13:25
辽宁2024年社工师考试报名入口4月3日起开通,报名网站是中国人事考试网!根据辽宁2024年社会工作者考试报名时间通知,辽宁省2024年社会工作者考试时间定于6月15、16日,报名时间为4月3日9:0...《辽宁2024年社工师考试报名入口4月3日起开通,报名网站是中国人事考试网!》由中大网校社会工...
人力资源  ·  2024-04-15 03:38
人力资源管理师证报名入口官网是各个省市的职业技能鉴定中心,或者是微信公众号等,具体看各省安排。本文将介绍人力资源管理师证的报名入口官网以及相关信息。...
人力资源  ·  2024-04-15 03:37
珠海市南方人力资源服务有限公司面向社会公开招聘缉私警务辅助人员18名,安排至拱北海关缉私局下属横琴海关缉私分局工作。现将有关事项公告如下:一、招聘岗位海关缉私警务辅助人员。二、招聘人数18名(具体岗位及要求详见附件1)。三、应聘条件(一)具有中华人民共和......
人力资源  ·  2024-04-13 04:44
二、媒介人力资源的特点由于媒介产业的特殊性,与其他产业相比,媒介对人的需求有着其特殊的地方。因此,媒介人力资源也呈现出以下特点:1.知识型媒介产业是一个人力资本密集型的产业,作为媒介的从业人员必须接受一定的教育。塑造媒介独特性人才,是媒介人力资源管理的重要任务。媒介工作者也必须具有良好的社会沟通能力...
人力资源  ·  2024-04-09 22:16
摘要:员工流失是企业面临的一大挑战,其特点主要表现为群体性、时段性和趋利性。本文从三个方面进行分析,为企业提供有效的人力资源管理建议。一、群体性员工流失的第一个特点是群体性,即同一时间内有多名员工离职。这种情况通常是由于某些共同的原因所导致的,例如公司发生重大变化、薪资待遇低于市场平均水平、工作环境...
人力资源  ·  2024-04-09 22:15
为删强新时代都市下层党建,完善下层治理工做,建设一收高原色的都市社区工做者部队,依据国家有关法令法规和《对于印发<山东省社区工做者打点法子(试止)>的通知》(鲁民〔2018〕108号)、《对于印发<枣庄市社区工做者打点法子(试止)>的通知》(枣民字〔2019〕15号)、《对于...
人力资源  ·  2024-04-09 20:09
,山东技能人才队伍呈现三大特点!高技能人才总量突破400万人
人力资源  ·  2024-04-08 20:34
为进一步进步我局政务公动工做人员原色业务才华,依据上级工做安牌,联结我局真际,制订此筹划。一、辅导思想以主席新时代中国特涩社会主义思想为辅导,深刻贯彻落真各级党委政府对于片面推进政务公动工做的系列陈列,鼎力推进决策、执止、打点、效劳、结果公然,不停提升政务公然的量质和真效,丰裕阐扬公然促落真、促标准...
人力资源  ·  2024-04-07 15:33
人力资本管理 (HCM) 是一套用于吸引、招聘、培训、培养、管理和留住员工以实现业务目标的实践和工具。
人力资源  ·  2024-04-05 13:38
近日,市人力资源社会保障局联合市发改委、市财政局印发《济南市人力资源人力资本服务业创新发展行动计划实施方案》...
人力资源  ·  2024-04-04 18:09
3月28日,长沙市人社局联合芙蓉区人社局举办长沙市“和谐三湘行”劳动关系协调能力提升训练营(芙蓉区专场),聚焦企业在劳动合同订立、劳动关系解除过程中的合规管理问题,帮助企业HR进一步提高劳动关系管理能力。活动线下吸引90余名企业HR参加、线上约8万人次参与。 活动现场,长沙...
人力资源  ·  2024-04-04 18:08