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在当今竞争激烈的企业环境中,绩效考核已经成为人力资源管理的重要组成部分。对于业务部门来说,KPI(关键绩效指标)绩效考核更是至关重要。它不仅有助于提高员工的工作效率,还能促进团队之间的协作与沟通。以下是一些针对业务部的KPI绩效考核指标,值得我们关注。一、销售目标达成率销售目标是业务部门最…...
人力资源  ·  2024-06-23 15:00
企业正在职职工、收付赋闲保险金人员得到技能人员职业资格证书或职业技能品级证书,( 义乌物流网www.yiwu56.com )折乎以下条件,可申领技能提升补贴:(一)交纳赋闲保险费1年以上。(二)得到低级(五级)、中级(四级)、高级(三级)技能人员职业资格证书或职业技能品级证书,且正在证书核发之日...
人力资源  ·  2024-06-28 09:52
拖拽可视化开发企业过程自动化业务流程管理BPMN应用系统,以及数据协作管理.快速,灵活敏捷。基于数据、流程、大数据引擎为底层,aPaas开发/搭建平台....
人力资源  ·  2024-07-04 11:13
根据《中华人民共和国劳动法》有关规定,人力资源社会保障部、商务部共同制定了中式烹调师(火锅料理师)等2个国家职业标准,现予颁布施行。...
人力资源  ·  2024-08-12 03:45
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人力资源  ·  2024-08-28 23:24
近日,人力资源和社会保障部印发《人力资源打点专业人员职称评估法子(试止)》,自2024年1月1日起真施,初度确立了人力资源打点专业职称评估的根柢制度规矩。《法子》共7章24条,环绕人力资源打点专业人员职称体系、评估范例和评估机制等要害环节,做出一系列政策安牌。《法子》明白,对企业、社会组织、个别经济...
人力资源  ·  2024-08-29 20:19
根据人力资源社会保障部印发的《人力资源管理专业人员职称评价办法(试行)》,可知我国人力资源管理工作向着更高层次、更精细化方向发展。该《办法》共7章24条,首次确立了人力资源管理专业职称评价的基本制度规则,将于2024年1月1日起正式施行。...
人力资源  ·  2024-08-29 20:19
摘要:文章将详细介绍TTT的含义,以及它在人力资源管理中的重要性。同时,提供了一些实用的建议和技巧,帮助从业者更好地应用TTT。一、什么是TTT?TTT是英文“TraintheTrainer”的缩写,意为“培训培训师”。它是指从事培训的专业人员,通过对其他人进行培训来提高他们的技能和知识水平。在人力...
人力资源  ·  2024-09-01 13:57
近日,有媒体记者梳理了300余份与某网站招聘业务相关的裁判文书,发现其中详细记载了超过5300人的求职被骗经历,被骗金额累计超过7200万元,这组数据引发了公众...
人力资源  ·  2024-09-03 10:00
“无限分层”不可取。
人力资源  ·  2024-09-04 15:58
  党的二十大报告提出要加快建设数字中国,构建现代化产业体系。2023年2月,中共中央、国务院印发《数字中国建设整体布局规划》,进一步明确了建设数字中国新的目标任务和战略部署。移动互联网、大数据、云计,推动企业人力资源管理数智化转型--理论...
人力资源  ·  2024-09-04 15:59
绿色人力资源管理是指将“绿色”理念应用到人力资源管理领域所形成的新的管理理念和管理模式。其主要任务是通过采取符合“绿色”理念的管理手段。实现企业内部员工的心态和谐、人态和谐和生态和谐的三大和谐,从而为企业带来经济效益、社会效益和生态效益相统一的综合效益,实现企业和员工的共同、持续发展。...
人力资源  ·  2024-09-08 20:19
广西柳州市人力资源和社会保障局网站
人力资源  ·  2024-09-23 22:43
产品简介: i人事,HR全模块+业务绩效数字化产品及服务专家,隶属于上海利唐信息科技有限公司,上海市高新技术企业,国家“专精特新”企业,上海软件核心竞争力企业,拥有企业资信AAA单位,重合同守信用AAA单位,国家A级纳税人。i 人事团队聚集了 500+HR、互联网、IT 技术等精英,在上海、大连、...
人力资源  ·  2024-09-27 05:45
随着企业管理的不断升级和人力资源管理的深化,HR软件正成为企业不可或缺的一部分。通过引入和应用HR软件,企业可以实现管理效率的提升、数据决策的智能化以及员工体验的提升,为企业的发展提供了有力支撑。本文将…...
人力资源  ·  2024-10-02 13:01
根据《关于印发〈金湾区(开发区)机关事业单位编外人员管理办法〉的通知》(珠金办函〔2022〕7号)、《关于印发〈金湾区机关事业单位合同制职员管理实施细则〉的通知》(珠金人社〔2022〕10号)有关规定,结合我区工作实际,现公开招聘29名合同制职员。有关事项公告如下:一......
人力资源  ·  2024-10-12 22:40
25届校招
人力资源  ·  2024-10-24 16:26
区域经理是干什么的区域经理是现代企业中一个重要的职位,负责在特定地理区域内执行公司战略,推动销售增长并实现业务目标。他们的主要任务是协调公司内外部资源,以确保公司在这个区域内的市场活动顺利展开。一、职责概述1.市场研究与分析:区域经理需要对所负责的区域内的市场有深入了解,进行市场趋势的监测与分析,掌...
人力资源  ·  2025-02-13 15:48
报名人员较关心等级划分问题,小编在这里给大家归纳如下所示,依据国家职业资格标准等级由低到高划分为:四级人力资源管理师(人力资源管理员)、三级人力资源管理师(助理人力资源管理师)、二级人力资源管理师(人力资源管理师)、一级人力资源管理师(高级……...
人力资源  ·  2023-02-22 21:52
2024年中国人民大学人力资源管理考研专业解析及备考指南,考试,复试,经济学,考研专业,备考指南,社会保障学,人力资源管理,中国人民大学...
人力资源  ·  2023-03-15 07:23