职场问答-智能八期-工程建设

利用蜘蛛丝制备光纤传感器，可用于检测血糖和其他生化分析物

基于表面等离子体共振（surface plasmon resonance，SPR）的光纤传感器电磁场衰减距离短、受温度波动的影响小，同时它还具有设计简单、对糖相互作用灵敏度高等特征。为了提高光纤传感器...

职场问答 · 2022-08-12 20:01

变态的超频能力！技嘉AORUSRGBDDR5

一、图赏：极能超频的技嘉AORUS RGB DDR5-6000内存初代DDR5内存挺让人失望的，虽然频率4800MHz起步，远高于DDR4内存，但是过高的延迟严重影响了游戏性能，帧率甚至比不过超低时序...

职场问答 · 2022-08-12 20:00

2023年中央民族大学生态学考研备考经验指导

对于我来说，确定学校首要的是它的地理位置，对于一个在小四线城市生活了二十年的人来说，真的很渴望有一个能去大城市生活的机会，这也是我从上了大学开始就确立的考研目标，出于这个原因，我把学校的范围定在了北京的…...

职场问答 · 2022-08-12 11:32

30岁还在职场底层，如何重新开始？要不是转行跳槽？｜社长问答召集

在此之前，我做过1-2天的集中式社长答疑，大家反馈不够过瘾，想要更深入地提升职业和职场认知。所以这次社长问答，做一次这样的尝试：把时间线拉长，做一个为期14天的问答，每天精解一两个问题，期间穿插两…...

职场问答 · 2022-08-12 11:31

你连这个方法都没掌握，还妄图升职加薪？

但是我们的粉丝一下子就能解决职场信任背书的问题，你在写文章的岁月里已经解决了信任背书的问题，你发了之后，哪怕没有见过面，也会相信你。我们在自媒体平台上面沉淀你的思考、文字和声音，其实是在平台沉淀下…...

职场问答 · 2022-08-11 03:26

康赛欧携手名医进名企，共筑职场健康路

职场问答 · 2022-08-11 01:05

专访｜导演许肇任：正视女性在职场面临的问题

导演许肇任接下《她们创业的那些事儿》时，是刚拍完《摩天大楼》之后。某天正在睡觉时接到邀约电话，“迷迷糊糊就说了好好好，醒过来才发现我接了部片要拍诶。”幸好他听说...

职场问答 · 2022-08-11 01:03

最适合女性工作的公司长什么样？

　　职场歧视、同工不同酬，一直是多数女性面临的职场困境。对此，致力于提高女性地位、多元性和包容性的分析公司Seramount，近日公布了2022年“多元文化女性最佳公司”和“最佳女性高管公司”，即全球——ZAKER，个性化推荐热门新闻，本地权威媒体资讯...

职场问答 · 2022-08-11 01:03

商务礼仪系列课程

广州市毕度海企业管理咨询有限公司引入《商务礼仪与职业形象塑造系列培训课程》为某企业赋能，揭秘商务精英必备礼仪细节，将礼赢形象、礼赢举止、礼赢沟通的技巧融会贯通。通过对商务礼仪课程的学习，相信各位学员能将…...

职场问答 · 2022-08-10 22:21

关于职场女性总被气血不足、神倦乏力困扰，云南白药气血康这次给出了春季补益之道

一年之计在于春春天伊始万物复苏经过春节短暂的休整过后大家又重新回到工作中好春不仅给我们带来新希望也带来了新挑战新机遇阳气生发乍暖还寒也正是那些熬夜加班的职场人进补的最佳时间尤其对于众多职场女性来讲在快节奏高强度的工作环境下长时间...

职场问答 · 2022-08-10 17:44

女人的最佳择偶期，禁不起短择的折腾（望周知）

*题目缘故：原期微问答第1题新粉入门第1题（原期题目缘故）要害词：男方怙恃隔绝亲爱的娃姐自己25岁，158，92斤，第一次均给对方。五线小都市正在编老师，月薪4500。单亲家庭，但怙恃都未组建新家庭，虽离异但一家人糊口的很幸福。怙恃无退休金，现每月人为各3000摆布，但有时候不不乱。男友25岁，18...

职场问答 · 2022-08-10 17:43

职场问答 Vol. 91

你们的材料都准备好了吗? 对于会议的进行有什么计划吗? 还有预订的会议室吗? 你最大的朋友将是一个议程没有它你就不会有一个很好的会议。一个好的会议的标志是在你的时间限制内达成这个目标。让100%的…...

职场问答 · 2022-08-10 11:39

一个人越混越烂的1个迹象，越早明白越好！

一个人越混越烂的1个迹象，越早明白越好！,职场,精通

职场问答 · 2022-08-10 09:31

想成为领导的心腹，要在这三类核心工作岗位中主动表现

想成为领导的心腹，要在这三类核心工作岗位中主动表现,职场,心腹,事业单位

职场问答 · 2022-08-10 09:31

工作三年以上，如何摆脱穷忙，找到职业方向？｜社长问答召集

在此之前，我做过1-2天的集中式社长答疑，大家反馈不够过瘾，想要更深入地提升职业和职场认知。所以这次社长问答，做一次这样的尝试：把时间线拉长，做一个为期14天的问答，每天精解一两个问题，期间穿插两…...