职场资讯-智能八期-工程建设

12月11日,脉脉创始人兼CEO林凡《中国企业家》杂志主办的活动演讲中透露,脉脉在2020年完成职场社交向职场社区的战略转轨之后,迎来用户数量与营收的双重增长,连续两年营收增长翻倍。...

职场资讯 · 2023-03-01 13:48

安阳职业技术学院2018年单招简章

相信很多报考安阳职业技术学院单招简章的同学，都是非常的关注安阳职业技术学院2018年单招简章的，小编整理了相关信息，希望会对大家有所帮助！安阳职业技术学院2018年单招简章一、实施原则贯彻执行教育部和省招办关于普通高校招生政策和规定，规范招...

职场资讯 · 2023-03-01 13:02

励志正能量属于哪个领域百家号

职场达人lw 劣异答主应答时长关注开展全副戴要百家号励志类文章正常放到激情类规模。但详细也要看文章内容，假如举例子波及到动漫，这放正在动漫规模也... 咨询记录 · 回覆于2022-05-13 励志正能质属...

职场资讯 · 2023-03-01 06:25

百家cms的内置内容

1.pdo_fetch（查询单条数据）2.pdo_fetchall（查询多条数据）3.pdo_fetchcolumn（查询该表满足条件的主键id）4.mysqld_insert（'...,CodeAntenna技术文章技术问题代码片段及聚合...

职场资讯 · 2023-03-01 06:24

职场“宫斗”是刚需，要么out要么in

很多人喜欢看宫斗大戏，因为宫斗戏里的内容像是迷宫一样蜿蜒曲折，但凡是混过职场的人都知道，真实的人生职场要比宫斗剧精彩的多。职业技能，不直接写在各类职场励志书籍上，它在你的工作里。这个社会是现实…...

职场资讯 · 2023-03-01 04:58

《今日宜加油》定档，郑恺陈钰琪主演，职场爆笑剧，妥妥的小爆款

这部电视剧由郑恺、陈钰琪主演，王鹤棣、张绍刚、梁超、袁文康、合文俊等多位知名演员加盟主演，讲的则是一个职场“励志”的故事。对于观众而言，也根本上就不希望看到什么职场励志的电视剧。大家职场当中就已经…...

职场资讯 · 2023-03-01 04:57

00后凭借辞职信再次走红，离职理由如此豪横，领导看了哭笑不得

00后凭借辞职信再次走红，离职理由如此豪横，领导看了哭笑不得,离职,职场,豪横,大学生,辞职信,90后

职场资讯 · 2023-03-01 04:57

人到中年，千万别显摆这四样东西

哈叔的职场微课堂职场人生干货励志哈叔第 986 篇原创文章人并不是随着年龄的增长就一定会变得成熟，有些人即使年过半百，心智仍是不成熟的，在为人处世中常会有很多不应该或是不太好的行为出现，比如——ZAKER，个性化推荐热门新闻，本地权威媒体资讯...

职场资讯 · 2023-03-01 04:55

2023年度秦皇岛市灵活就业人员基本医疗保险参保指南

职场资讯 · 2023-03-01 03:45

施耐德电气（中国）有限公司

单位所正在地：北京市朝阴区雇用注明：出格提示：同学们正在招聘时，如逢到用人单位“支与押金/扣押证件/支与任何用度”以及提出不公道面试要求等不标准雇用的状况，请即时中行招聘，并将该状况见告就业辅导核心（62332010）或学院就业兼任老师。第三方机构未经我校允许...

职场资讯 · 2023-03-01 03:43

MBTI职场指南—快看看你适合什么岗位！

职场资讯 · 2023-03-01 03:42

亦庄控股集团2023届春季校园招聘简章

单位所正在地：北京市大兴区雇用注明：出格提示：同学们正在招聘时，如逢到用人单位“支与押金/扣押证件/支与任何用度”以及提出不公道面试要求等不标准雇用的状况，请即时中行招聘，并将该状况见告就业辅导核心（62332010）或学院就业兼任老师。第三方机构未经我校允许...

职场资讯 · 2023-03-01 03:42

职场扬帆逐梦远航

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职场资讯 · 2023-03-01 03:41

如何打破35岁职场门槛？全国政协委员吕国泉建议：用人单位不得把年龄作为招聘辞退红线

委员：不得把年龄作为招聘辞退红线

职场资讯 · 2023-03-01 03:41

万茜：姚薇的职场打拼心态和自己很接近

欢迎收听热点新闻的类最新章节声音“万茜：姚薇的职场打拼心态和自己很接近 | 专访”。

职场资讯 · 2023-03-01 03:18

高手体系：中国职场竞争力的新动力

高手体系教育集团致力于培养中国职场精英，将高手体系比喻为打造职场精英的黄埔军校。高手体系的创始人五毛先生在创办教育集团之初就确立了这个目标，并将其融入到高手体系的教育理念中。如今，高手体系已成为中国职场教育领域的一股强大力量，拥有着数十万...

职场资讯 · 2023-03-01 03:17

【工人日报】“隐孕”成一些职场女性的无奈选择

当下，“隐孕”已成为女性的一种不得已的职场保留战略。担忧被降薪、辞退、影响试用期转正、升职加薪等，是不少职场女性选择“隐孕”的重要起果。正在“隐孕”的另一端，是一些企业应付孕产期女职工可能带来的格外用工老原的担忧。专家倡议，三孩布景下，应建设折法的生育老原分担机制，打造生育友好型职场环境，提升女职工...

职场资讯 · 2023-03-01 03:16

担心被降薪、辞退 “隐孕”成一些职场女性的无奈选择

就这样，直到孕22周，“实在瞒不住了”，王菲菲才告诉公司自己怀孕了。

职场资讯 · 2023-03-01 03:16

纾解职场“隐孕”之痛还应各方责任共担

近日，浙江杭州一企业职工有身后，并没正在第一光阳取公司同事分享喜讯，而是选择瞒哄，“之前有同事果为有身，绩效全被扣了，所以能瞒尽质瞒，等年底评过绩效后再说。”此变乱激发宽泛关注。连年来，正在担忧被降薪、辞退，影响试用期转正、升职加薪等种种压力下，“隐孕”成为了不奼女性不得已的职场保留战略。只管就业促...

职场资讯 · 2023-03-01 01:22

担心被降薪、辞退影响升职加薪“隐孕”成一些职场女性的无奈选择打造生育友好型职场环境势在必行

当下，“隐孕”已成为女性的一种不得已的职场生存策略。担心被降薪、辞退、影响试用期转正、升职加薪等，是很多职场女性选择“隐孕”的重要原因。...

职场资讯 · 2023-03-01 01:21