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招558人!江西一批单位发布招聘公告
职场资讯  ·  2023-07-11 10:09
安康小百科:第三十二个世界母乳喂养周——“助力职场家庭 促进母乳喂养” 2023/7/26 17:42:08 |  益阴广播电视正在线  阅读质:342  做者:陈仍然  一审:唐科雷  二审:严灿 &nbs...
职场资讯  ·  2023-07-27 08:35
8月22日,中国联合网络通信有限公司广州市分公司(以下简称联通广州分公司)接待了一批特殊的访客——十名天河区生源离校未就业毕业生,作为第一批招工就业体验官参观交流。...
职场资讯  ·  2023-08-24 10:02
通过内部人才市场的流动,让人才多岗位历练激发活力,总体流失率也就一直保持在较低水平。
职场资讯  ·  2023-11-11 17:30
“根据上海市人社局相关数据显示,上海市灵活就业和新就业形态劳动者已超过300万人。由于新就业形态劳动者因组织方式平台化、工作机会互联网化、工作时间碎片化、就业契约去劳动关系化及流动性强、组织程度偏低等...
职场资讯  ·  2024-01-31 11:27
智通人才网为您提供江门市桥裕纸业有限公司招聘信息,更有江门市桥裕纸业有限公司介绍、工商信息、公司地址等详细信息,登陆智通人才网,一键投递、快速直聊,助你快速通过江门市桥裕纸业有限公司招聘,开启崭新的职业生涯....
职场资讯  ·  2024-03-07 10:38
面试 是求职时的重要环节之一 既考验求职者临场应变能力 也考验其表达能力 当你褪去青涩 将头发梳成大人模样 满怀期待地走上了面试之路 却只想喊一句:“我好慌”...
职场资讯  ·  2024-05-22 13:46
人力资源和社会保障部2008年四季度新闻发布会 流动形容 人力资源和社会保障部定于1月20日上午10时,正在西楼216集会室召开2008年度四季度新闻发布会,向社会各界和宽广媒体引见2008年人力资源和社会保障工做停顿状况。中国网现场曲播,敬请关注! 笔朱内容: 中国网: 发布...
职场资讯  ·  2024-10-11 18:33
一入夜,抖音同城就成了色情入口,抖音,性暗示,引流,spa
职场资讯  ·  2023-03-29 22:46
不知道从什么时候开始,习惯了默默承受结果,很多事情,不问缘由,也不愿意花费太多时间和精力去琢磨为什么会这样? 我不太记得自己收到过多少人的同学录,只记得当初自己拒绝掉一个男同学的留念邀请后,他脸上是…...
职场资讯  ·  2023-03-31 08:00
五粮液子公司急招!,招聘,餐补,五粮液,五险一金
职场资讯  ·  2023-04-04 18:48
职场资讯  ·  2023-04-08 09:08
1、可以通过互联网进行宣传这个是很多做外贸的职场人选择的途径之一,这种途径还是比较好的,主要是通过登录外国网站,自己做一些宣传来找寻客户。2、通过一些国际软件来进行寻找客户这也是很不错的途径,这样的国...
职场资讯  ·  2023-04-12 21:41
他/她们在各自岗位由新人努力成长为“卓越之星”的真实故事,为现场学子们提供了接地气的求职参考,不仅真情实感,更是“干货”满满。”  而在年轻员工的培养方面,中欧基金从马斯洛需求理论出发,打造贴心、暖心、用心“三颗心”,助力年轻人做星光熠熠的自己。...
职场资讯  ·  2023-04-13 18:17
绵阳重点新闻网站,绵新网是以新闻宣传为主、集信息资讯服务一体的绵阳门户网站!
职场资讯  ·  2023-04-13 21:19
职场人养老规划调研:多数认同“养老要趁早”储备财富最稳妥中新网北京4月13日电“养老和退休”成为各年龄段职场人群关注和提..._新浪网...
职场资讯  ·  2023-04-14 06:00
荣誉见证辉煌,实力铸就品牌,缔造年轻人的中国梦。风雨兼程十九载,砥砺前行记初心,达内和学子一同成长。26大课程体系,助推学员更好发展,紧跟市场脉搏,让学员多方向选择。实战中走出来的讲师,满满都是干货,讲师来自于多家IT企业。...
职场资讯  ·  2023-04-21 06:22
《报告》数据显示,过去一年中, 36.5%的受访职场人选择用薪酬的 11-30%进行理财投资, 33.8%的选择用薪酬的 10%及以下, 16.8%的选择用薪酬的 31-50%,愿意将半数以上薪酬用于理…...
职场资讯  ·  2023-04-21 15:50
不过,随着短视频的流行,人们的阅读需求和习惯在近些年也受到了一定影响,人们的时间和注意力被吸引到更加短暂、碎片化的内容上,只关注标题和短暂的概述,而忽略了更加深入和详细的阅读和思考。 无论是行业…...
职场资讯  ·  2023-04-23 17:31
唤醒大学生职业生涯规划意识 山西财大举办“生涯嘉年华”
职场资讯  ·  2023-04-26 05:40