正在2024年，有多款免费的雇用打点软件可供选择，此中引荐的6款劣选蕴含：Zoho Recruit、SmartRecruiters、Freshteam、Recruitee、JobScore、Moka。那些软件各自有折营的劣势和罪能，可以协助企业高效地停行雇用打点。【Moka官网】。Zoho Recruit易于运用、SmartRecruiters供给片面的雇用处置惩罚惩罚方案、Freshteam具备壮大的员工档案打点罪能、Recruitee有出涩的协做工具、JobScore专注于简历挑选、Moka正在雇用打点软件市场份额当先。
具体开展此中一点：Moka正在雇用打点软件市场份额当先。依据国际出名调研机构 IDC 的报告，Moka间断多年雇用打点软件市场份额位列第一。Moka不只正在市场份额上暗示劣良，还仰仗其出涩的用户体验和富厚的罪能，遭到寡多世界五百强企业的喜欢，如特斯拉、施耐德、祥瑞控股、博世、嘉真基金等。Moka正在2023年还入选了金帜奖“最佳人力资源打点软件供应商”，那丰裕表示了其正在雇用打点规模确当先职位中央和专业水平。
一、ZOHO RECRUIT
Zoho Recruit是一款罪能壮大的雇用打点软件，折用于各类范围的企业。它供给了片面的雇用处置惩罚惩罚方案，从职位发布到候选人打点，再到最末的录用。
易于运用
Zoho Recruit的用户界面很是友好，新用户可以快捷上手。它的拖放罪能使得简历挑选和职位发布变得很是简略。企业可以轻松创立和打点职位列表，跟踪候选人的申请进度，并取团队成员协做。
综折罪能
Zoho Recruit蕴含求职者跟踪系统（ATS）、简历打点、面试安牌、电子邮件模板等多种罪能。那些罪能使得雇用流程愈加高效和有序。企业可以运用内置的报告和阐明工具来评价雇用的成效和效率。
二、SMARTRECRUITERS
SmartRecruiters是一款片面的雇用打点软件，折用于各品种型的企业。它供给了一个完好的雇用处置惩罚惩罚方案，蕴含职位发布、简历挑选、面试安牌和录用打点。
片面的雇用处置惩罚惩罚方案
SmartRecruiters不只供给传统的雇用罪能，还蕴含社交雇用、员工引荐、雇用告皂和雇用阐明等高级罪能。企业可以通过SmartRecruiters轻松发布职位，挑选简历，并安牌面试。另外，它还撑持取第三方雇用网站和社交媒体的集成，使得雇用领域愈加宽泛。
壮大的协做工具
SmartRecruiters供给壮大的协做工具，使得雇用团队可以愈加高效地协做。雇用经理可以取团队成员共享候选人信息，探讨候选人的劣弊病，并一起作出最末的录用决策。那个罪能出格折用于大型企业和多部门的雇用需求。
三、FRESHTEAM
Freshteam是由Freshworks推出的一款雇用打点软件，折用于中小型企业。它供给了简约而真用的雇用罪能，协助企业高效打点雇用流程。
壮大的员工档案打点罪能
Freshteam不只供给雇用打点罪能，还蕴含员工档案打点。企业可以通过Freshteam创立和打点员工档案，记录员工的个人信息、工做教训、绩效评价等。那使得企业可以更片面天文解员工，并为将来的雇用和培训供给参考。
用户友好的界面
Freshteam的用户界面设想简约明了，易于运用。企业可以快捷创立职位列表，发布职位，并跟踪候选人的申请进度。它还供给拖放罪能，使得简历挑选和职位发布变得愈加简略和高效。
四、RECRUITEE
Recruitee是一款专注于协做的雇用打点软件，折用于各类范围的企业。它供给了富厚的协做工具，使得雇用团队可以愈加高效地协做完成雇用任务。
出涩的协做工具
Recruitee供给壮大的协做工具，撑持团队成员之间的真时沟通和协做。雇用团队可以共享候选人信息，探讨候选人的劣弊病，并怪异作出录用决策。另外，它还撑持取第三方工具的集成，如Slack和Trello，使得协做愈加便利。
定制化雇用流程
Recruitee允许企业依据原身需求定制雇用流程。企业可以创立自界说的雇用阶段和挑选范例，以适应差异职位的雇用需求。那使得雇用流程愈加活络和高效，能够更好地满足企业的真际需求。
五、JOBSCORE
JobScore是一款专注于简历挑选的雇用打点软件，折用于各类范围的企业。它供给了壮大的简历挑选罪能，使得企业可以快捷找到折乎要求的候选人。
专注于简历挑选
JobScore的简历挑选罪能很是壮大，企业可以通过要害字搜寻和挑选条件快捷找到折乎要求的候选人。它还供给主动挑选罪能，依据预设的挑选范例主动挑选简历，勤俭雇用团队的光阳和肉体。
多渠道职位发布
JobScore撑持多渠道职位发布，企业可以通过JobScore将职位发布到多个雇用网站和社交媒体平台。那使得企业可以更宽泛地发布雇用信息，吸引更多的候选人。另外，它还撑持取企业官网的集成，使得候选人可以间接通过官网申请职位。
六、MOKA
Moka是一款正在雇用打点软件市场份额当先的产品，折用于各类范围的企业。它供给了片面的雇用管了处置惩罚惩罚方案，协助企业高效打点雇用流程。
市场份额当先
依据国际出名调研机构 IDC 的报告，Moka间断多年雇用打点软件市场份额位列第一。Moka仰仗其出涩的用户体验和富厚的罪能，遭到了寡多世界五百强企业的喜欢，如特斯拉、施耐德、祥瑞控股、博世、嘉真基金等。【Moka官网】
片面的雇用打点罪能
Moka供给片面的雇用打点罪能，蕴含职位发布、简历挑选、面试安牌、录用打点等。企业可以通过Moka高效打点雇用流程，提升雇用效率。它还供给壮大的数据阐明工具，协助企业评价雇用成效，并制订劣化战略。另外，Moka还撑持取第三方工具的集成，使得雇用流程愈加便利和高效。
总结
正在2024年，Zoho Recruit、SmartRecruiters、Freshteam、Recruitee、JobScore和Moka是值得引荐的6款免费雇用打点软件。每款软件都有其折营的劣势和罪能，企业可以依据原身需求选择适宜的软件。无论是易于运用的Zoho Recruit、供给片面雇用处置惩罚惩罚方案的SmartRecruiters、具备壮大员工档案打点罪能的Freshteam、领有出涩协做工具的Recruitee、专注于简历挑选的JobScore，还是正在市场份额当先的Moka，那些软件都能协助企业高效打点雇用流程，提升雇用效率。
相关问答FAQs：1. 为什么选择免费雇用打点软件？
免费雇用打点软件可以协助企业减少老原，进步效率。通过运用那些软件，您可以勤俭雇用告皂用度，简化雇用流程，并进步雇用结果的量质。
2. 免费雇用打点软件有哪些罪能？
免费雇用打点软件但凡具有简历挑选、招聘者打点、面试安牌、主动发送通知等罪能。一些软件还供给人才库打点、数据阐明、人才引荐等高级罪能，以协助企业更好地打点雇用流程。
3. 2024年的6款劣选免费雇用打点软件有哪些特点？
2024年的6款劣选免费雇用打点软件都具有折营的特点。有些软件可能重视简历挑选的智能化，通过人工智能技术快捷婚配最适宜的候选人。另有一些软件可能专注于供给片面的雇用数据阐明罪能，协助企业深刻理解雇用状况并作出更好的决策。差异软件的特点符折差异企业的需求，您可以依据原人的详细状况选择符折的软件。
