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索引号:   580267448/2023-270945   公然方式:   自动公然   文号:   杭人社发〔2023〕20号   成文日期:   2023-03-28   ...
人力资源  ·  2023-03-31 16:24
南京特殊教育师范学院是中国唯一一所独立设置、以培养特教师资为主,兼以残疾人高等教育和残疾人事业专门人才培养的公办普通本科高校,是中国残疾人联合会和江苏省人民政府共建单位,是省教育厅主管的全额拨款事业单位,位于江苏省南京市栖霞区神农路1号。为更好地选拔优秀适岗人才,充实人才队伍,优化师资结构,南京特殊...
人力资源  ·  2023-03-31 16:23
中华人民共和国人力资源和社会保障部
人力资源  ·  2023-03-31 16:22
企业人力资源管理师前景好吗?企业人力资源管理师证书好不好考
人力资源  ·  2023-03-31 02:09
近期,北京多家高校相继发布招聘公告,公开招聘教师,有意走上三尺讲台的朋友,请留意以下信息: 北方工业大学 正在找工作的同学注意了!《北方工业大学2023年第一批人才招聘公告》已经发布,将公开招......
人力资源  ·  2023-03-31 00:43
江西省体育局曲属的省田径游泳活动打点核心、省水上活动打点核心、省重竞技活动打点核心、省体操活动打点核心、省航空活动打点核心、省武术活动打点核心、省射击活动打点核心、省网球活动打点核心、省球类活动打点核心,均为公益一类全额拨款事业单位,为我省造就出一批批良好运策动,正在奥运会和全运会等各种赛事中得到劣...
人力资源  ·  2023-03-30 17:55
依据《北京市事业单位公然雇用工做人员施止法子》和《朝阴区事业单位公然雇用工做人员施止细则》,为满足事业单位补充人员的须要,现面向社会公然雇用事业单位工做人员。插抄原次雇用的事业单位共125家,雇用188人。有关事项通告如下: 一、雇用条件 (一)拥摘中国共产党的指点,酷爱社会主义,遵纪守法,品止...
人力资源  ·  2023-03-30 17:54
内容概要:特色古民居、活泼农民画、青瓦皂墙绿树成荫,典型北方传统村庄风貌和本乡风韵……记者近日随市布局资源局工做人员来到百年古村武清区河北屯镇李大人庄村,一随处特色村子美景让人流连投诉。   天津北方网讯:特色古民居、活泼农民画、青...
人力资源  ·  2023-03-30 10:29
【注意】在嘉定这件事对打工人很有用!事关转岗就业、升职加薪…
人力资源  ·  2023-03-30 08:48
华鑫证券:给予久远银海买入评级,医保,商保,久远银海,华鑫证券,投资银行,原材料价格
人力资源  ·  2023-03-30 01:40
绍兴市人力资源和社会保障局对于组织生长2022年绍兴市曲事业单位公然雇用工做人员的通告     发布日期: 2022-04-18 10:32:55   会见次数:   信息起源:市人力社保局   ...
人力资源  ·  2023-03-30 01:39
坚决取消供应商预选库/资格库/名录库!严禁强制中标企业在当地设立子(分)公司,名录库,预选库,资格库,政府采购,中标企业...
人力资源  ·  2023-03-30 01:17
“国产ChatGPT”的过时骗术,上下文,会员费,应用程序,chatgpt
人力资源  ·  2023-03-30 01:17
没赚钱先花钱,我从付费就业咨询收获了什么?,求职,招聘,应届生,应届毕业生,高校毕业生,付费就业咨询
人力资源  ·  2023-03-30 01:14
广州社保中心紧急提醒!,保险费,广州市,社会保险,工伤保险,社保中心,城乡居民
人力资源  ·  2023-03-30 01:14
中国社会科学院是国务院曲属事业单位,是马克思主义的真践阵地、为党地方和国家决策效劳的思想库、中国哲学社会科学钻研的最高学术时机谈全国哲学社会科学综折钻研核心,为正部级。 中国社会科学院图书馆是中国社会科学院曲属的哲学社会科学专业图书馆,承当着国家哲学社会科学文献核心的建立任务,卖力我院的网络运维安宁...
人力资源  ·  2023-03-29 02:54
√ 在互联网时代给人力资源管理带来的新挑战中,通过对本课程的系统学习,能够为企业人力资源注入的新活力,带来新思维。 冯芳:管理学硕士,北京大学人本管理研究中心副主任、研究员、高级咨询顾问、高级讲师,…...
人力资源  ·  2023-03-29 02:52
为贯彻党中央、国务院决策部署,根据人力资源社会保障部、财政部、国家税务总局《关于做好失业保险稳岗位提技能防失业工作的通知》(人社部发〔2022〕23号)和人力资源社会保障部办公厅、国家税务总局办公厅《关于特困行业阶段性实施缓缴企业社会保险费政策的通知》(人社厅发〔2022〕16号),以及市政府办公厅...
人力资源  ·  2023-03-28 00:24
你就在以前的基础上,把新出来的一些个叫做工作和老的工作里面比较难的工作复职,复完职以后给他作为叫收入的一个部分,这会业绩档案这种方式的话效果比较好,有效明确,这是在国有企业中我们用过效果绝对不错的,但是…...
人力资源  ·  2023-03-27 19:57