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KPI绩效考核指标分析表EXCEL
HR案例网(www.hrsee.com)为朋友们分享一份免费的绩效考核工具,KPI绩效考核指标分析表,格式为EXCEL,希望能让朋友们的获得有益的帮助。该工具资料包括的主要内容有:1、KPI指标分析可视化数据看板;2、销售部KPI指标及权重设计表;3、销售部员工20XX年工作实绩;4、公司各部门员工...
人力资源 · 2022-05-09 13:39
2023雅安企业人力资源管理师报名指南
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人力资源 · 2023-03-14 11:40
第二章区域资源环境分析报告.ppt
第二章区域资源环境分析报告.ppt,第二章 区 域 资 源 环 境 1.区域经济发展中的自然资源 自然资源的定义、特点、价值 自然资源利用的特点 自然资源利用的类型 区域自然资源优势评价 3.区域经济的制度环境 区域经济制度环境的构成 区域经济制度环境的特点 2.区域经济发展中的人力资源 人力资源的...
人力资源 · 2022-11-05 15:45
经济师人力资源管理专业和人力资源管理师有啥区别?
众所周知,在经济师考试10大专业中,经济师人力资源管理专业受到了众多考生的青睐,每年报考选择的人数就有近10万人左右,非常热门。不过,有一些首次报考经济师的考生可能不太了解经济师人力资源管理专业和人……...
人力资源 · 2022-05-31 23:52
2024下半年昭通市事业单位招聘资格复审通告
根据《昭通市2024年下半年事业单位公开招聘工作人员通告(第一号)》的有关规定,现将昭通市2024年下半年事业单位公开招聘工作人员笔试最低控制分数线、资格复审、面试、体检等有关事宜通告如下:一、笔试最低控制分数线根据昭通市2024年下半年事业单位公开招聘工作人员......
人力资源 · 2024-12-16 17:25
人力资源是干什么的???
看看,不错滴` 通常,我们可以把企业人力资源管理分为四个层次:规章制度与业务流程(基础性工作)、基于标准化业务流程的操作(例行性工作)、人力资源战略(战略性工作)以及...
人力资源 · 2022-06-08 16:55
市场监管总局、人力资源社会保障部有关司局负责人就《设备监理师职业资格制度规定》《设备监理师职业资格考
近日,市场监管总局、人力资源社会保障部联合印发了《设备监理师职业资格制度规定》《设备监理师职业资格考试实施办法》。市场监管总局质量发展局、人力资源社会保障部专业技术人员管理司有关负责人就有关问题回答了记者提问。...
人力资源 · 2024-12-17 18:52
格力、华发、珠光…珠海近百家国企联合招聘!不少岗位月薪10000+!
格力、华发、珠光…珠海近百家国企联合招聘!不少岗位月薪10000+!,招聘,人力资源,珠海,招聘会,月薪
人力资源 · 2022-07-10 11:56
办公室绩效考核指标设定
办公室是组织的核心组成部分,它承载着决策、协调和执行的重要任务。为了确保办公室工作的高效、有序和有成效,设定合理的绩效考核指标至关重要。这不仅可以提高员工的积极性,同时也可以提高办公室的整体工作效果和业绩。在此,我们将讨论如何设定合理的绩效考核指标。一、考核指标的设计1…...
人力资源 · 2025-01-30 03:31
人力资源部经理岗位职责(通用22篇)
在现在的社会生活中,人们运用到岗位职责的场合不断增多,制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。制定岗位职责的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是小编收集整理的人力资源部经理岗位职责,欢迎阅读与收藏。 人力资源部经理岗位职责 篇1 1、负责集团人事管理和人事事务; 2、做好员工招聘、考...
人力资源 · 2024-12-30 13:28
国家卫健委:第九版防控方案绝不是放松疫情防控
内容概要:6月28日下午,国务院联防联控机制召开新闻发布会,国家卫生安康委引见科学精准作好疫情防控工做有关状况,并回覆提问。 新型冠状病毒传染的肺炎疫情快报 6月28日下午,国务院联防联控机制召开新闻发布会,国家卫生安康委引见科...
人力资源 · 2022-06-28 17:35
人力资源管理师开始招生了
人力资源管理师开始招生了,人力资源,管理师,人力资源管理,招聘,薪酬福利
人力资源 · 2022-06-15 22:33
怎么报考人力资源管理师证在哪里报名
3、人才引进,落户的依据人力资源管理师职业资格证书还可作为调工作、户口、职称评定的参考依据,像我们常说的积分落户、技能型人才引进落户,人力资源管理师证书都能发挥一定的作用。 5.企业人力资源管理师在…...
人力资源 · 2022-08-17 17:42
公司bp是什么意思 人力资源中bp是什么意思
公司bp是什么意思 人力资源中bp是什么意思很久以前,HR是HR,BP(BusinessPartner,即业务伙伴)是BP。那时HR基本不需要上赶着去帮业务部门做事儿,业务部门也没那么多事情需要HR出手。现在流行的COE(领域专家)、BP、...
人力资源 · 2022-10-04 06:51
2022人力资源管理师国家认可吗
企业人力资源管理师资格证是国家劳动和社会保障部授权的第三方评价机构颁发相应等级的职业资格证书,企业人力资源管理师只要是考核合格的人员,由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书颁发相应等级的职业资格证书,并且执行统一编号登记管理和……...
人力资源 · 2022-12-11 13:07
这几个证书已被国家取消,含金量几乎为“零”,不要再浪费时间
会计从业资格证书也不再有用,基本上从此以后就退出了舞台,虽然这个证书已经被取消,但是会计这方面的教育还是需要继续提高的,所以大家还是可以考取初级会计职称的。 所以想要成为室内设计师的学生不再需要考取…...
人力资源 · 2022-10-02 20:20
HR面试完整流程是怎样的,有哪些步骤
摘要:本文将介绍人力资源面试的完整流程,包括面试前的准备工作、面试环节及注意事项、面试后的评估与反馈等。通过清晰的序号,读者可以了解到HR面试的各个步骤,并掌握相关的面试技巧。一、面试前的准备工作1.招聘需求确认:确定招聘需求,明…...
人力资源 · 2024-12-20 19:32
劳务派遣和公司直招有什么区别?
1、公司曲招的也便是咱们说的正式工,员工是取企业间接签订逸动条约,领有法定逸动干系,人为由公司间接发放。2、公司曲招员工,入职后交纳规定的社保,公积金局部依员工意愿自由交纳。3、公司正式工(曲招和内荐)享有公司所有福利。4、逸动调派员工,是由逸务公司调派到用工企业上班的人员,逸动条约是由逸务调派公司...
人力资源 · 2023-01-04 11:56
人力资源管理,我们经历了什么?
这真是“祖坟上冒青烟”才能遇到的机会,人力资源终于等来了自己的舞台,但对于缺胳膊少腿HR来说,舞台就是墓地,每次企业变革,HR管理者都要倒下一批……通俗的来说,就是将人力资源政治化,成为老板的驭人术,公…...
人力资源 · 2022-07-12 20:58
企业招聘管理制度
在社会一步步向前发展的今天,人们运用到制度的场合不断增多,好的制度可使各项工作按计划按要求达到预计目标。拟定制度的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是小编为大家收集的企业招聘管理制度,希望能够帮助到大...
人力资源 · 2022-09-19 15:09
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