人力资源-智能八期-工程建设

2023中级人力资源管理师报名入口官网

人力资源管理师考试报名是由各省自行组织的，所以各省报考人力资源管理师的官网都不一样。为了方便考生备考，本站小编特此整理了“2023中级人力资源管理师报名入口官网”，供大家参考。...

人力资源 · 2025-04-23 02:05

2025年潍坊市技师学院公开招聘控制总量工作人员简章（39人）

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》(鲁人社规〔2022〕2号)和省、市事业单位公开招聘及人员控制总量备案管理有关规定，结合潍坊市技师学院岗位空缺和工作需要......

人力资源 · 2025-04-25 04:13

提升本科学历出来能给干啥工作？报名地址？

在知识经济时代，学历不仅是学习的证明，也是个人能力和知识水平的体现。因此学历提升很重要，通过学习获得更高的学历，可以不断积累知识，丰富自己的知识面，提高思考能力和综合素质，从而在职场和生活中更具竞争力......

人力资源 · 2025-05-01 12:53

速看！3月第三批招聘信息来了

一、长沙叁二叁一贸易有限公司长沙叁二叁一贸易有限公司成立于2019年4月，是一家集生鲜、食品、销售、咨询、服务为一体的综合性企业。经过不断摸索创新，公司初步建立了以湖南为中心，辐射全国餐饮店的立体式营销网络，并成功推出了“福南妹坨”品牌。公...

人力资源 · 2025-05-01 12:54

广东省财政厅广东省人力资源和社会保障厅关于2024年度全国会计专业技术资格考试考务日程安排及有关事

粤财会〔2023〕17号各地级以上市财政局、人力资源和社会保障局：　　依据全国会计专业技术资格检验指点小组办公室《对于2024年度全国会计专业技术资格检验考务日程安牌及有关事项的通知》（会考〔2023〕2号）和《广东省人力资源和社会保障厅广东省财政厅对于印发〈广东省深入会计人员职称制度变化施止方案...

人力资源 · 2025-04-27 04:30

北京市人力资源和社会保障局北京市体育局关于印发《北京市深化体育专业人员职称制度改革实施办法》的通知

调整后的教练员职称与原体育教练员职称的对应关系是：原三级、二级教练对应初级教练，原一级教练对应中级教练，原高级教练对应高级教练，国家级教练职称名称不变。北京市运动防护师职称评价基本标准条件附件1北京市竞技体育教练员职称评价基本标准条件竞技体育教练员申报职称评价,应遵守国家法律、法规，具有良好的职业道...

人力资源 · 2025-04-27 04:30

2025广东珠海市横琴粤澳深度合作区招聘公办幼儿园教职工（第一批）5人公告

为促进横琴粤澳深度合作区(下称合作区)学前教育普及普惠安全优质发展，加快建设高水平幼儿园师资队伍，现面向社会公开招聘公办幼儿园教职工，岗位人员性质为非在编合同制聘用人员，工作单位为横琴粤澳深度合作区颂琴幼儿园。现将有关事项公告如下：一、园所...

人力资源 · 2025-04-26 11:06

考核工作通知

关于2024年全市机关事业单位工勤技能岗位技术等级（职务）考核工作的通知经开区管委会，市委各部门、单位，市级国家机关各部门、单位，驻酒各单位，各县（市、区）人...

人力资源 · 2025-04-27 04:29

安徽师范大学2025年度校医院专业技术人员招聘公告

为做好2025年度安徽师范大学招聘校医院专业技术人员工作，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂...

人力资源 · 2025-04-30 02:44

2020广东珠海高新区社会事业局招聘合同制职员公告【招7人】

因工作需要，珠海高新区社会事业局拟面向社会公开招聘7名合同制职员，为做好公开招聘工作，结合实际，现将有关事项公告如下：一、招聘岗位...

人力资源 · 2025-04-26 11:07

常用人才测评工具大盘点：HR必备工具

在当前企业的人才管理中，有效的招聘和选拔工具已成为HR们重要的业务抓手。想要在有限的时间里识别出最适合企业的那位候选人，仅仅依赖直觉早已不够，科学化、结构化的人才测评方法正成为现代招聘的关键要素。这篇文章将带你全面了解“常用人才测评工具”，帮你在最短时间掌握这些工具的用法、优劣以及适用场景。...

人力资源 · 2025-05-03 07:31

HR必备管理工具及88个高效方法

1、HR (Human Resource)是human resource的缩写，是指人力资源。2、hr的工做职责1）依据公司的业务展开目的，制订人力资源布局，回收多种方式拓展人员雇用渠道，标准雇用流程，参取对要害岗亭招聘人员的面试挑选，进步雇用量质，降低雇用用度，确保公司的人力资源存质满足业务展开须...

人力资源 · 2025-05-03 07:32