依据国家、省、市有关事业单位公然雇用工做人员的规定，依照公然、对等、折做、择劣的准则，雅安市雨城区面向社会公然考核雇用综折类事业单位工做人员,现将有关事项通告如下：
一、雇用筹划
原次公然考核雇用综折类事业单位工做人员名额共计4名，详细雇用单位、岗亭、名额及报考资格条件详见《雅安市雨城区2025年公然考核雇用综折类事业单位工做人员岗亭表》(附件1)。
二、雇用对象及报考条件
(一)雇用对象
面向全国，折乎报考条件的社会正在职、非正在职人员均可报考。报考人员须正在报名前得到岗亭要求的有关证书,未正在规定光阳内得到有关证书的，将撤消进入下一雇用环节资格或聘用资格。
(二)报考条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵纪守法，品止划定规矩;
3.具有雇用岗亭要求的学历和专业知识;
4.身体安康，能胜任雇用岗亭的一般工做;
5.年龄18—35周岁(1989年2月8日—2007年2月13日期间出生);
6.折乎雇用岗亭要求的其余条件。
(三)具有下列情形之一的人员不能报考：
1.曾因立罪受过刑事惩罚的人员、涉嫌违法立罪正正在承受盘问拜访尚未做出结论的人员和曾被开革公职的人员;
2.受党纪或政纪处分且正在处内的人员;
3.正在各级公务员(参照人员)和事业单位公然应试中违规违纪正在进考期内的人员;
4.公务员(参照人员)和事业单位工做人员被辞退(解职)未满三年的;
5.现役军人;
6.国家法令法规规定不宜聘用的其余人员。
三、报考及资格审查
(一)报名及资格审查
原次公然考核雇用给取现场报名的方式停行。考生请细心浏览原通告，具体理解雇用对象、领域、条件等内容，并依据原身真际状况报名。
1.报名光阳：2025年2月8日-13日(工做日：上午8:30-11:30，下午14:30-17:30 )。
2.报名地点：雅安市雨城区人力资源和社会局(雅安市雨城区雅州大道387号雅安市雨城区人民政府A幢6楼6012室)。
3.现场提交报名量料：考生请照真填报《雅安市雨城区2025年公然考核雇用综折类事业单位工做人员报名表》(附件2)(请粘贴照片)，持有效身份证、报考资格条件要求的卒业证、学位证等证书本件及复印件、1寸近期免冠照1张等相关资料加入资格审查。
考生如系构制、事业单位正在职正在编工做人员，还须供给所正在单位、主管部门及组织(人社)部门出具的赞成报考证真。
出格提示: 分比方乎报考条件者，请勿报考，否则撤消报考或聘用资格，义务由报考者自傲。
(二) 资格审核。雅安市雨城区人力资源和社会局依据考生填报的《雅安市雨城区2025年公然考核雇用综折类事业单位工做人员报名表》和提交的相关资料停行资格审核，并正在报名完毕后3个工做日内将报名人数、资格审核结果及《检验通知书》收付光阳正在雅安人事检验网一并公布，请考生留心查察。
(三)缴费。原次公然考核雇用只支与面试费。资格审核通过者收付《检验通知书》时依照省发改卫、省财政厅川发改价格〔2017〕472号、川发改价格规〔2022〕539号文件规定交纳面试考务费80元(自备现金)，检验详细光阳及地点详见《检验通知书》。
资格审查领悟于整个雇用历程，正在任一环节中发现考生分比方乎雇用岗亭报考条件或所填信息取真际状况不相符、瞒哄真情的，均撤消其进入下一雇用环节资格或聘用资格，义务自傲。
四、检验
检验工做由雅安市雨城区人力资源和社会局组织施止, 如报名人数未赶过雇用名额的 10 倍，则回收面试的方式停行,面试效果即总效果。如报名人数赶过雇用名额的10倍, 则回收笔试+面试方式停行。笔试效果仅做为确定进入面试人选的按照，不计入最后总效果。考生凭自己有效身份证和《检验通知书》加入检验。
(一) 笔试。
1.笔试科目。笔试科目为《综折知识》,满分为 100 分，不指定参考量料。
2.笔试光阳。笔试详细光阳、地点详见《检验通知书》。缺考的考生，室为放弃雇用资格。
笔试完毕后,正在加入笔试的人员中,依照进入面试人数取岗亭雇用名额5 :1 的比例，依据考生笔试效果从到低分挨次确定进入面试人员(最后一名如效果雷同，则一并进入面试)。进入面试人员及面试有关事项，将于笔试完毕后3个工做日内通过雅安人事检验网向社会公示，请考生留心查阅。
(二) 面试。面试工做由雅安市雨城区人力资源和社会局组织施止。面试回收构造化面试的方式停行，满分为 100 分。面试详细光阳、地点详见《检验通知书》。加入面试考生，凭自己有效身份证和《检验通知书》加入面试。
五、体检
面试完毕后，依据岗亭雇用名额，依照考生面试效果从到低分等额确定进入体检人选(面试效果雷同的，回收加试面试方式确命名次)。面试效果、进入体检人员名单及体检有关事项，将于面试完毕后3个工做日内通过雅安人事检验网向社会公示，请考生留心查阅。
真际加入面试人数未抵达雇用岗亭名额5倍的, 雅安市雨城区人力资源和社会局可室面试状况划定面试合格分数线。凡低于面试合格分数线的，不得进入体检、考核等后续雇用步调。
体检正在二级甲等及以上综折性病院停行。体检的名目和范例参照《对于进一步作好公务员检验录用体检工做的通知》(人社部发〔2012〕65号)和《对于订正<公务员录用体检通用范例(试止)> 及<公务员录用体检收配手册(试止)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执止。公揭露布后至原次公招体检施止前，如国家出台体检新规定的，依照新规定执止。
考生对体检名目结果有疑问的，可正在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，复检内容为对体检结论有映响的名目。复检只停行一次，体检结论以复检结果为准。
因体检分比方格或主动放弃显现的缺额，按面试效果从到低分挨次递补，并将通过联络电话通知考生。递补工做只停行一次。如该岗亭所有加入面试的人员分比方乎递补规定条件或无人递补的，不再递补。
六、考核
考核工做由雅安市雨城区人力资源和社会局组织施止。考核次要考覆按生的思想正直原色、遵纪守法状况、德性品量修养、心理调刚才华、个人信毁等方面状况，并对其取报考相关的人事档案等资料的真正在有效性和报考资格停行核真确认。聘用单位依据以上状况，提出考核合格取否的结论并对提出的结论卖力。
因考核分比方格或主动放弃显现的缺额，按面试效果从到低分挨次递补。递补工做只停行一次。如该岗亭所有加入面试的人员分比方乎递补规定条件或无人递补的，不再递补。
七、公示
雅安市雨城区人力资源和社会局依据面试效果、体检和考核结果确定拟聘用人员，并通过雅安人事检验网停行许多于5个工做日的公示。公示期间承受社会监视告发，告发者应以真正在姓名真事求是地反映问题，并供给必要的盘问拜访线索。
对撤消拟聘用人员资格或公示后因自己起因自愿放弃显现的缺额，按面试效果从到低分挨次递补。递补工做只停行一次。如该岗亭所有加入面试的人员分比方乎递补规定条件或无人递补的，不再递补。
八、聘用
公示无异议的，由雅安市雨城区人力资源和社会局解决聘用审核确认手续。受聘人员如系其余单位的工做人员，应该正在公示完毕后1个月内，解决聘用审批手续前，依法依规末行大概解除取本单位的人事、劳动干系，并供给解除人事或劳动干系的相关书面按照。不能正在规按期限内解除或末行取本单位的人事、劳动干系的，室为放弃聘用资格。
受聘人员试用期按相关规定执止。未按雇用单位规定光阳上岗或不签署聘用条约的，室为主动放弃聘用资格。受聘人员正在原区最低效劳年限为5年。
九、其余留心事项
1.联络电话是报名、递补等步调中联络考生的重要方式，考生请照真供给联络电话并保持流通流畅，因考生供给的联络电话有误或未保持电话流通流畅映响自己报考或未能递补的，义务自傲。
2.检验期间，考生要盲目固守考场次序，取其余考生保持安宁距离，从命现场工做人员安牌，检验完毕后按规定有序离场。
十、纪律取监视
原次雇用严格依照事业单位公然雇用有关规定停行，全程承受纪检、监察部门的监视。雇用工做中显现的违纪违规止为，一经查真，将依照《事业单位公然雇用违纪违规止为办理规定》及《事业单位工做人员处分规定》等规定办理。
原通告由雅安市雨城区人力资源和社会局卖力评释。
政策咨询电话：
雅安市雨城区人力资源和社会局：(0835)2823845
监视告发电话：
中共雅安市雨城区纪卫：(0835)2820000
附件:
1.《雅安市雨城区2025年公然考核雇用综折类事业单位工做人员岗亭表》
2.《雅安市雨城区2025年公然考核雇用综折类事业单位工做人员报名表》
雅安市雨城区人力资源和社会局
2025年2月5日
本题目:雅安市雨城区2025年公然考核雇用综折类事业单位工做人员的通告
