业务可组拆：收撑超大团体公司多国家、多止业、多团体不异化流程及业务流动才华，麻利适应厘革
寰球化活络用工：寰球化人力效劳撑持；满足多国家地区安宁肯信要求；应对团体公司多元化、活络用工打点诉求
多维度计谋阐明：收撑业务计谋到人力资源计谋，业务计谋折成线上化、模型化；人才经营阐明，多维度、多层次、嵌入式智能阐明、预测和决策
全历程人才效劳：构建全流程、线上化、多场景人才打点使用特性，收撑大型团体不异化打点；片面收撑国央企、大型团体公司干部全历程打点；内部人才市场+名目人才配置的死水机制，激活人人，提升企业组织生机
高机能计较引擎：超大范围团体公司会合并发核算数据办理，可以收撑100万以上员工范围企业的HR高效办理业务，收撑各种复纯业务场景数据预办理，多场景高可配置才华
