人力资源公司次要是向用工企业供给人力资源效劳供应的，人力资源公司他们运营的业务有不少比如:协助求职人员引见工做岗亭、协助企业招募引荐人员外，同时还为企业供给人事外包、劳务调派效劳等等。详细每项效劳人力资源公司的支费范例都差异，下面具体为您引见。
一、人力资源公司之普通中介支费范例：
正常来说都是传统的这种人才市场，引见用工，支与一定用度。粗略正在100-200元摆布每人，供给猎头效劳支费。假如企业有雇用需求的话，就给人力资源效劳公司效劳用度，猎头公司依照用人需求给以寻找人才。蕴含：
1、协助企业选择有效的雇用渠道，并投放聘告皂。
2、招才通人力资源外包公司统一聚集、挑选简历。
3、局部职位供给自动访寻效劳。
4、邀约人员到企业面试。
5、协助企业取候选人停行薪资谈判。
二、人力资源公司之人事外包支费范例：
人力公司向用工企业供给人力资源外包效劳并支与对应的用度，企业把一些非焦点的事务外包给第三方人力资源公司来完成。
人力资源外包蕴含：薪酬外包，薪酬打点外包，薪资外包，福利外包，薪酬福利外包，人为外包，社保外包，社保代缴，个税代缴，人事外包，人才外包等。
支费范例：约100-150元/月/人(每年1000元/人)人力资源外包公司。蕴含：
1、基数审核/计较/陈述/交纳、帐户兼并取转移、保险理赔、公积金贷款。
2、人为效劳、人为发放、个税陈述效劳、供给劳务发票。
3、按照档案出具各种人事证真、招/退工手续解决、员工档案、员工流动等
4、供给有关人事和劳动打点方面的信息和最新发表的各地社保公积金和规定政策。
三、人力资源公司之劳务调派支费范例：
劳动调派是指由劳务调派公司取调派劳工订立劳动条约，并付出工钱，把劳动者派向其余用工单位，再由其用工单位向调派机构付出一笔效劳用度的一种用工模式。
支费范例：约300-1500元/月/人(企业取招才通人力资源外包公司协商支费)。蕴含：
1、卖力员工雇用、挑选、评价和引荐效劳。
2、解决调派员工的录用、退工、条约签署等事宜。
3、为调派员工发放人为和福利，代扣代缴个人所得税。
4、为调派员工解决社会保险和商业医疗补充保险。
5、协商企业办理人事变乱、调派人员取企业发作的劳务纠葛。
看完以上引见能否对人力资源公司的支费范例有了大抵理解，若想晓得更多，接待来上海力兴人力资源公司咨询。上海力兴是一家专业的人力资源效劳公司，公司专业处置惩罚劳务调派、劳务外包、人力资源外包，代办代理雇用、社保代办代理等等业务，期待为您供给专业的赋性化第三方人力资源处置惩罚惩罚方案，协助贵公司处置惩罚惩罚展开路线上的难题。
