美的地产的面试可以说是很坑了，先是现场所场面试，一个大教室没有牌序，hr正在前面点名，点到谁谁去，那个环节就等了许多多极少个小时。二面是作游戏，那个环节的意义我至今也没懂。三面无指点小组探讨，题目问题也很常规，便是飞机出事一堆东西按重要性牌一下顺序。嗯，重点来了，正在教训了一天长达九个小时的面试以后，本原说好的下一步便是谈薪资问题了，结果过了几多天，又喊去面试，我正在沈阴面的，最后是把正在沈阴所有学校招到的人又喊去面了一遍，而且还不是正在我的学校，打车去巨远，而后毫无疑问的又等了几多个小时，我接续不了解他们牌个序有那么省事吗，不少人不晓得顺序只能干等着。而后最偏激让我受不了间接怼了HR，我的专长写的舞蹈，而后HR竟然问我可不成以给他跳一个，EXM？我穿着正拆的束身短裙，让我跳舞？？我谢绝了，之后他又接续问我为什么不作销售，接不承受调岗到销售？？所以是看中了我会跳舞可以款待客户了吗，我好歹一个985大学生，不晓得的还以为你来招小姐。之后便是我满腔怒火的指出了面试环节的各类分比方理不人性，学校部门招新敢那样早就被骂死了。那种公司，不去也罢。
面试官问的面试题：美的地产人力资源面试题
专业次要学什么，作什么。会问一些校园教训方面的具体引见。为什么想作人力。为什么不想作销售。接不承受调岗。而后因为接续到三面都没和HR面劈面对话的环节所以也没什么问题可供参考。
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