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智能八期-工程建设 人力资源 美的人力资源专员面试经验

美的人力资源专员面试经验

(来源:网站编辑 2024-12-20 19:31)
文章正文

人力资源面试经历(佛山) - 美的

2023-04-26 10:37:41 | 校园雇用

面试历程:

一面过了一周之后,支到了二面的通知,首先是自我引见,而后对你的简历停行深挖,我面试的时候面试官问了我两个专业问题。

面试官问的面试题:

美的人力资源面试题

美的做为制造业,人力资源的侧重点是什么?
你的劣弊病?
形容一下原人得性格,详细体如今哪些方面?
职业布局

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人力资源专业面试经历(杭州) - 美的

2022-04-29 21:05:53 | 校园雇用

面试历程:

面试的历程很是简略,一共也就不到30分钟,我原人就说了10来分钟,剩下的都是他正在跟我引见工做,面试还挺简略的,就自我引见还要针对简历提问,其余的没有什么。

面试官问的面试题:

美的人力资源专业面试题

面试官次要问了自我引见,而后针对简历上他感趣味的点问了,两下一定要运用sorry准则来回复,面试官问的时候也强调了一下,总体来说还是挺简略的,面试已颠终了,不晓得测评咋样。

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人力资源面试经历(北京) - 美的

2021-10-22 15:22:07 | 校园雇用

面试历程:

一面次要是以群面的模式,面试是线下面试,粗略有十个人摆布,坐正在正在桌子,会有两位面试官停行不雅察看,光阳粗略为40分钟摆布

面试官问的面试题:

美的人力资源面试题

面试完毕后,会有面试官对某些同学停行专门提问,比如你感觉方才某位同学暗示的怎样样,感觉方才哪位同学暗示得最好

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人力资源打点面试经历(广东) - 美的

2019-10-01 09:25:39

面试历程:

是我第一次加入群面,整个小组还算谐和,其时就一个职业生涯映响因素的牌序停行探讨。还好有个人呈文环节,不然我实说不上什么话。10个人,有点多。有一位同学想当leader太鲜亮,所以各人恍如都没有取她争的意思,讲真话我感觉那个leader饰演的不是很好,一个劲原人说,有同学发言很少都不自动带一下节拍,最后总结的时候也很仓皇,不是很抱负。

面试官问的面试题:

美的人力资源打点面试题

探讨初步之背面试官都没有说话,可能是咱们光阳安牌分比方理,后半阶段揭示了一下咱们光阳问题,最后总结完也没有问问题,可能人太多,没光阳问

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美的人力资源岗亭面试经历(群面) - 美的

2024-09-23 | 含无指点面试

人力资源真习生面试经历(佛山) - 美的

2021-07-05 | 校园雇用

人力资源面试经历(佛山) - 美的

2021-05-28

人力资源暑期真习生面试经历(苏州) - 美的

2019-05-11

人力资源专业面试经历(佛山) - 美的

2020-07-04

人力资源部综折打点员面试经历(佛山) - 美的

2020-11-05 | 校园雇用

人力资源面试经历(珠海) - 美的

2019-09-25 | 校园雇用

人力资源打点面试经历(广州) - 美的

2018-09-26 | 校园雇用

人力资源面试经历(北京) - 美的

2019-04-09

人力资源面试经历(佛山) - 美的

2019-10-17

人力资源专员面试经历(芜湖) - 美的

2019-07-13

人力资源面试经历(佛山) - 美的

2019-05-17 | 网上申请

人力资源面试经历(厦门) - 美的

2018-09-27

人力资源面试经历(南京) - 美的

2018-09-24 | 校园雇用

人力资源专员面试经历(南京) - 美的

2018-09-20 | 校园雇用

人力资源管培生面试经历(武汉) - 美的

2018-05-16

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