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为加速集聚青年人才，促进高校卒业生群体高量质丰裕就业，为我市“616”现代财产体系建立供给坚真人力资源收撑，南通市人社部门片面启动2025“南通日”春季校园雇用流动，从3月至6月，以效劳“3+2+2+X”涉海财产体系人才需求为重点，布局55条引才线路，笼罩13个省份、27个都市，举行132场校园雇用会、2场就业辅导“咖扉说”流动以及38场线下对接流动，共有1500家次用人单位供给高量质岗亭约5万个。
线上线下齐发力。线上依托高校官网、南通“人才会客厅”、南通“人才e站”小步调、南通人才“云平台”等载体，宽泛发布岗亭，开明人岗婚配专区，建设求职简历反复推送、多次婚配机制。线下通过校园现场雇用、企业宣讲、校地座谈等方式，对症下药作好人才对接效劳，真现校地企三方共赢。
市县联动广搭台。市级层面进一步翻开高校“冤家圈”，细化专场分类，联系干系高校资源，精准搭建对接平台。各县（市、区）丰裕发掘原地特涩财产人才需求，嵌入全市春招引才网络。市县两级协同作好企业带动及流动组织工做，构建赴外引才立体矩阵，怪异打响“南通爱才·通通都来”效劳品排。
点面联结拓渠道。推广应用“南通人才工做站院校为主场，辐射发起周边院校怪异参取”的高效引才形式，鼎力生长都市展开环境推介、南通人才政策宣讲、真地走访及真习理论等模式多样的引才流动，进一步稳固拓展校地企人才对接渠道，出力引进高层次人才和财产紧缺人才。
“南通日”春季校招期间，市人社部门还取三家等头部人力资源公司竞争推出引才云平台，打造“永不落幕”的雇用会。
南通人才引进云平台（智联雇用）
南通市人才引进云平台（上进无忧）
hts://yun.51jobss/ntypt/indeV.html
南通市人才数字化效劳平台（猎聘）
hts://ZZZip.liepinss/13950709/attract.html
